에이미 쿠퍼, 센트럴 파크 카렌

에이미 쿠퍼, 센트럴 파크 카렌, 부당 해고 주장 소송에서 패소

911에 전화를 걸어 “센트럴 파크 카렌”으로 알려지게 된 백인 여성 에이미 쿠퍼(Amy Cooper)

흑인 조류 관찰사는 그녀를 위협했고, 사건 이후 그녀를 해고했을 때 그녀의 전 고용주가 인종 차별적이고 성차별적인 행동을 했다고 주장하는 소토토 광고 송에서 패소했습니다.

에이미 쿠퍼

로니 에이브럼스 미 연방지방법원 판사는 수요일 쿠퍼의 고용주인 프랭클린 템플턴이 자신을 부당하게 해고하고 명예를 훼손했다는 주장을 기각했다.

에이미 쿠퍼

투자 회사는 널리 알려진 센트럴 파크 사건 직후인 2020년 5월 쿠퍼를 해고했습니다.

회사는 2020년 5월 26일 그녀의 해고에 대해 트위터에 “우리는 어떤 종류의 인종 차별도 용납하지 않습니다.”라고 말했습니다.

2021년 5월, 쿠퍼는 프랭클린 템플턴을 자신의 해고 과정에서 인종 차별과 성 차별을 모두 주장하며 소송을 제기했습니다.

판사는 수요일에 17페이지에 달하는 판결에서 이러한 주장을 기각했습니다. 소송에서 쿠퍼는 프랭클린이

템플턴은 내부자 거래에서 불법 행위에 이르기까지 부정 행위에 연루된 세 명의 남성 직원과 다르게 그녀를 대했습니다.

가정 폭력. 그러나 Abrams는 Cooper 자신이 자신의 사건을 “인종적 인화점으로서의 국제 뉴스”라고 묘사한 점을 감안할 때 이 사건이 편견을 입증할 만큼 충분히 유사하지 않다고 판결했습니다.

구조 단체는 “Central Park Karen”비디오가 바이러스 성으로 퍼진 지 일주일 만에 Amy Cooper에게 개를 반환합니다.

바이러스 성 비디오를 찍은 남자는 “센트럴 파크 카렌”이 너무 많은 미움을 받고 직장을 잃는 “불편하다”고 말했습니다.

Cooper “단순히 신원을 확인하는 것만으로 ‘회사 전체의 이중 잣대’를 받았다고 그럴듯하게 주장할 수 없습니다.

에이브람스는 “3명의 남성 비교자들이 어떤 형태의 부정 행위에 가담했지만 유사하게 해고되지는 않았다”고 적었다.

에이브람스는 “우리는 인종차별을 용납하지 않는다”는 트윗과 같이 쿠퍼에 대한 프랭클린 템플턴의 발언을 이렇게 말했다.

명예 훼손 기준을 충족하지 못했습니다. 부분적으로는 해당 댓글이 해당 만남에 대해 대중에게 이미 알려진 것 이상을 알고 있다는 의미가 아니었기 때문입니다.

“이 사건은 특히 ‘국가적 상황’ 한가운데서 발생했기 때문에 언론과 대중의 면밀한 조사를 받았습니다.

판사는 쿠퍼의 사건이 미니애폴리스에서 조지 플로이드가 살해된 날과 같은 날 발생했다고 지적했다.

그녀는 “바이럴 비디오의 내용과 이를 둘러싼 미디어와 소셜 미디어의 대화는 [프랭클린 템플턴의] 5월 26일 트윗이 게시되었을 때 이미 대중에게 알려진 문제였습니다.”라고 덧붙였습니다.more news

Franklin Templeton은 CBS MoneyWatch에 보낸 성명에서 “법원이 소송을 기각한 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 회사가 적절하게 대응했다고 계속 믿습니다.”라고 말했습니다.

Cooper의 변호사는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

이 사건은 쿠퍼가 센트럴 파크에서 블랙 버드워처를 본 후 경찰에 전화를 걸면서 촉발되었습니다.

Christian Cooper(Amy Cooper와 관련이 없음)는 그녀에게 목줄이 필요한 공원 지역에서 개를 목줄로 묶어달라고 요청했습니다.